“Les gens quittent des managers, pas des entreprises”. Marcus BUCKINGHAM célèbre conférencier inspirant, l’a justement énoncé. Les fondations du bien-être et de l’adhésion à une entreprise résident dans l’art de manager.
Vous cherchez à renouveler vos méthodes de management pour rendre vos équipes plus performantes ? Avez-vous pensé à organiser un séminaire ou une conférence animée par un expert ? Savoir fédérer des talents tout en tenant compte des particularités individuelles et parvenir à les piloter vers la mise en oeuvre de grandes idées n’est pas une mince affaire. Le manager se doit d’élever ses collaborateurs, les inciter à oser et surtout les inspirer à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Cette force collective va maintenir une motivation et une quête de la performance de chacun au sein de l’entreprise, plus que nécessaire lors de challenges liés au changement. Au-delà de ces problématiques récurrentes, de nouveaux enjeux conjoncturels émergent. Que penser des nouvelles formes de management ? Comment adapter son management à l’ère du numérique ? Comment parvenir à la rétention des talents et donc réduire le turnover ?
Des experts conférenciers vous en parlent car le management n’est pas inné, il s’apprend !
Conférencier en leadership
Vos managers ont du mal à fédérer leurs effectifs ? Vos collaborateurs ne se sentent pas correctement guidés et compris par leur supérieur ? Celui-ci manque d’assurance ? Entre général de l’armée de terre, coachs sportifs et chefs d’entreprise, trouvez le conférencier en leadership qui captera l’attention de votre auditoire.
Conférencier en gestion du risque
La gestion du risque prend une place de plus en plus importante dans les processus au sein des entreprises. Quelles sont les étapes de la gestion du risque ? En quoi consistent-elles ? Pourquoi est-il primordial de prévoir les risques mais aussi les opportunités ? Aventuriers, astronautes ou encore économistes sont autant de conférenciers en gestion du risque prêts à répondre à ces questions lors de votre évènement.
Conférencier en esprit d’équipe, cohésion d’équipe et team building
Un groupe soudé est toujours plus performant qu’un effectif au sein duquel existent des scissions. Vos unités manquent de cohésion ? Pour travailler de manière solidaire et unie, organisez des ateliers avec vos collaborateurs pour créer la confiance et la convivialité. Contactez un conférencier en esprit d’équipe, cohésion d’équipe et team building parmi des profils tels que des sportifs de haut niveau ou des chefs étoilés.
Conférencier en gestion de projet
Selon les secteurs d’activité, la gestion de projet est une manière de travailler plus ou moins répandue. Or, monter un projet ne s’improvise pas. Quelles sont les différentes étapes de l’organisation d’un projet ? De quelles qualités doit être doté un chef de projet ? Comment travailler dans un délai serré tout en livrant un résultat de qualité ? Toutes ces problématiques peuvent être discutées avec un conférencier en gestion de projet tel qu’un chef d’entreprise ou un organisateur d’évènements de grande ampleur.
Conférencier en management performant et nouveaux modèles managériaux
Vous êtes en quête de modèle managériaux différents desquels vous inspirer pour optimiser vos performances ? Vous aimeriez placer les valeurs humaines au cœur de votre organisation ? Laissez un conférencier en management performant et nouveaux modèles managériaux vous conseiller et développer en détails des exemples d’organisations performantes.
Conférencier en gestion de crise
Votre entreprise traverse une période de rupture et vous ignorez comment gérer cet évènement ? Vous souhaitez au contraire vous préparer à cette éventualité ? Avec des profils comme d’anciens ministres ou des négociateurs, abordez ces thématiques avec le conférencier en gestion de crise adapté.
Conférencier en engagement et performance collective
Vos collègues manifestent leur désengagement envers l’entreprise et les missions qui leur sont confiées ? Cela s’en ressent dans la performance globale de l’équipe ? Comment inciter vos employés à s’investir dans leurs tâches ? Invitez un conférencier en engagement et performance collective pour pallier ce manque d’investissement et d’efficacité.
Conférencier en management interculturel
Manager des équipes dont les membres sont issus de cultures différentes est une problématique très actuelle. Comment manager des personnes aux caractéristiques et manières de procéder foncièrement différentes ? Faites appel à un conférencier en management interculturel tel qu’un directeur de multinationale pour tirer parti des forces de chaque culture.
Conférencier sur redonner du sens au travail et motiver
Les personnes actives sont de plus en plus en quête de sens dans leur travail. Exécuter des tâches sans but toute la vie pour un simple gain financier ne satisfait plus qu’une minorité d’entre elles. Comment légitimer le travail quotidien ? Comment rendre le labeur agréable ? Soulevez ces problématiques à l’aide d’un conférencier sur redonner un sens au travail.
Conférencier sur la place de l’individu au sein du collectif
Au sein d’un groupe, chacun développe un sentiment d’appartenance tout en sachant où il se positionne par rapport aux autres, quel est son « rôle ». Mais à trop privilégier le collectif, certains en perdent leur identité et ont du mal à trouver leur place au sein de l’équipe. Grâce à un conférencier sur la place de l’individu au sein du collectif, aidez vos collaborateurs à redéfinir cette notion et en apprendre davantage sur le savoir être.
Conférencier en transmission des compétences
Les compétences de vos employés sont parmi les ressources les plus précieuses de votre entreprise. Comment faire perdurer ces qualités en les transmettant entre collaborateurs ? Quelles difficultés résident dans le transfert des savoir-faire ? Conviez un conférencier en transmission des compétences à votre évènement pour optimiser ce processus au sein de votre société.
Conférencier en agilité collective
De plus en plus utilisé pour désigner les structures organisationnelles ces dernières années, que signifie le terme d’agilité collective ? Par quels principes s’applique-t-elle en entreprise ? Apprenez de conférenciers en agilité collective tels que des entrepreneurs ou des directeurs des ressources humaines. N’attendez pas ! Demandez aujourd’hui un devis pour contacter les meilleurs conférenciers experts du thème du management d’équipe et de la gestion.
Nos experts en management et gestion d’équipe
Laurent COMBALBERT
Ancien officier négociateur du RAID, cet expert de la négociation à haut risque partage son expertise sur les différents styles de management, l’entrepreneuriat, la négociation, l’agilité, le leadership et le management de situations complexes auprès de dirigeants et d’équipes.
Maurice THEVENET
Professeur titulaire de la Chaire de Gestion des Ressources Humaines au CNAM et ancien directeur de l’ESSEC, ses thèmes de recherche portent sur l’entrepreneuriat, la culture d’entreprise, les comportements dans les organisations et les compétences managériales nécessaires pour diriger une équipe.
Philippe GABILLIET
Expert à la qualité oratoire indéniable, ce professeur du comportement organisationnel et du leadership est formateur de bon managers et dirigeants. Son leitmotiv ? Donner envie aux autres d’être plus heureux, prendre sa vie en main et les aider à faire de même !