Chaque année, le 18 juillet, la Journée internationale Nelson MANDELA met en avant l’ancien président sud-africain et son engagement en faveur de la paix, de la justice et de la réconciliation. Au-delà de son parcours politique, Nelson MANDELA incarne un modèle de leadership fondé sur le courage, la résilience et le sens du collectif. Des valeurs qui résonnent aujourd’hui dans le monde de l’entreprise, où les managers sont confrontés à des défis humains, organisationnels et sociétaux.
Si notre agence de conférencier porte le nom de Simone & Nelson, c’est en référence à cette figure qui a su inspirer par ses engagements et par la force de ses mots. Vous l’aurez compris, impossible pour nous de faire l’impasse sur cette journée qui lui rend hommage.
Nelson MANDELA, un homme qui a consacré sa vie au combat pour la liberté, la justice et l’égalité
Un parcours marqué par le courage et la résilience
“J’ai chéri l’idéal d’une société libre et démocratique dans laquelle toutes les personnes vivraient ensemble, en harmonie, et jouiraient des mêmes chances. C’est un idéal pour lequel je souhaite vivre et que j’espère accomplir. Mais si besoin est, c’est un idéal pour lequel je suis prêt à mourir.”
Nelson MANDELA, Procès de Rivonia en Afrique du Sud, 1964
Opposant majeur au régime de l’apartheid, Nelson MANDELA a consacré sa vie à la lutte contre les discriminations raciales et à la défense des droits humains en Afrique du Sud. Emprisonné pendant 27 ans pour son engagement, il n’a jamais renoncé à ses convictions. À sa libération, il choisit la voie de la réconciliation plutôt que celle de la vengeance. En 1994, il devient le premier président noir d’Afrique du Sud et œuvre à construire une nation unie, fondée sur la justice, le respect et l’égalité. Son héritage repose sur des valeurs universelles telles que la capacité à garder la cap dans la difficulté, la capacité à rebondir ou encore la faculté à rester humble, des valeurs qui continuent d’inspirer les dirigeants du monde entier.
La Journée internationale Nelson Mandela : perpétuer son héritage
Pour rendre hommage à son engagement, les Nations unies ont instauré la Journée internationale Nelson MANDELA, célébrée chaque année le 18 juillet, date de sa naissance. Cette journée invite chacun à consacrer 67 minutes de son temps à une action au service des autres, en référence aux 67 années que Nelson MANDELA a dédiées à la défense des droits humains. Plus qu’une commémoration, cette journée rappelle que chacun, à son échelle, peut contribuer à bâtir une société plus juste, plus solidaire et plus inclusive, que ce soit dans sa vie personnelle, associative ou professionnelle.
Nelson MANDELA, au coeur de l’identité Simone & Nelson
Vous l’avez compris, le nom de notre agence n’a pas été choisi au hasard. Simone & Nelson fait référence à Simone VEIL et Nelson MANDELA, deux grandes figures dont les combats, les valeurs et les prises de parole ont marqué l’histoire et continuent d’inspirer encore aujourd’hui.
Pour notre activité de conférence, un secteur axé sur la prise de parole, Nelson MANDELA est apparu comme une évidence. À travers ses discours et son éloquence, il a démontré que les mots peuvent transformer les mentalités, apaiser les tensions et faire évoluer les sociétés. Son parcours rappelle qu’une parole sincère, portée par des valeurs fortes, est un puissant levier de changement.
Toutes ces convictions et valeurs font partie intégrante de l’identité de Simone & Nelson. À travers les conférences de personnalités inspirantes, l’ambition est de transmettre bien plus qu’une expertise : partager des expériences, faire réfléchir, susciter le dialogue et encourager le passage à l’action. Comme Nelson MANDELA l’a montré tout au long de sa vie, les idées et les mots ont le pouvoir de fédérer, d’inspirer et de faire évoluer durablement les individus comme les organisations.
La vision de la réussite collective selon Nelson MANDELA : fédérer plutôt que diviser
Tout au long de son parcours, Nelson MANDELA a démontré qu’un leadership durable repose avant tout sur la capacité à rassembler. Après des décennies de divisions en Afrique du Sud, il a fait de la réconciliation un pilier de son action, convaincu qu’aucun progrès n’était possible sans dialogue, respect et confiance mutuelle. Plutôt que d’opposer les individus, il a cherché à construire une vision commune, capable de mobiliser chacun autour d’un objectif partagé.
Cette approche est particulièrement inspirante pour le monde de l’entreprise. Les managers qui donnent du sens à leur projet, encouragent l’écoute et valorisent la diversité des points de vue créent un environnement propice à l’engagement. En favorisant l’intelligence collective, chacun peut contribuer selon ses compétences et se sentir pleinement acteur de la réussite de l’organisation.
Les entreprises les plus performantes ne sont pas celles qui reposent uniquement sur quelques talents individuels, mais celles qui savent faire coopérer leurs équipes. En plaçant le collectif avant les individualités, elles développent une culture de confiance, renforcent leur capacité d’innovation et font preuve d’une plus grande résilience face aux défis. À l’image de Nelson MANDELA, elles montrent que les plus grandes réussites sont avant tout des réussites collectives.
10 valeurs de Nelson MANDELA transposables au monde de l’entreprises
- Le courage : prendre des décisions difficiles et défendre ses convictions
- La résilience : transformer les épreuves en opportunités d’apprentissage et de progrès
- L’intégrité : agir avec honnêteté et rester fidèle à ses valeurs
- L’humilité : reconnaître les réussites collectives et accepter de se remettre en question
- L’écoute : favoriser le dialogue et prendre en compte les points de vue de chacun
- Le respect : créer un environnement de travail inclusif et bienveillant
- La solidarité : encourager l’entraide et la coopération entre les équipes
- L’exemplarité : inspirer par ses actes autant que par ses paroles
- Le sens du collectif : placer l’intérêt de l’équipe avant les ambitions individuelles
- L’engagement : donner du sens à son action et mobiliser les collaborateurs autour d’une vision commune
Nos conférenciers engagés pour la justice et l’inclusion
Louise AUBERY est la fondatrice de la marque de lingerie éthique et inclusive. Animatrice du podcast InPower, elle y donne la parole à des personnalités inspirantes pour encourager l’empowerment et la confiance en soi.
Louise utilise ses plateformes pour promouvoir des valeurs d’inclusivité, de bienveillance et d’authenticité, et intervient en entreprise pour aborder des thèmes tels que le dépassement soi, de diversité et d’inclusion.
Pilote de chasse de l’armée de l’air française, Virginie GUYOT est la première femme à avoir intégré la Patrouille de France puis à avoir pris le commandement d’une patrouille de la base aérienne acrobatique.
Beaucoup de simplicité et d’authenticité pour une leader inspirante et captivante, elle se lance, depuis maintenant quelques années, dans la conférence en entreprise.
Elle est ainsi sollicitée pour faire part de son expertise en tant que conférencière dans les domaines du dépassement de soi ainsi que du leadership et du management.
Docteur en neuroscience, astrophysicienne et spasionauste, Claudie HAIGNERÉ est une scientifique et une femme politique française inspirante. Première femme française à aller dans l’espace, elle est Officier de la Légion d’Honneur et également Chevalier de l’Ordre National du Mérite.
Femme astronaute, mais également conférencière, elle aborde durant ses interventions les thématiques de l’excellence, du leadership et du management.
Contactez Claudie HAIGNERÉ : [email protected]
Spécialiste des questions de géopolitique de l’environnement et des migrations, François est chercheur qualifié faisant partie du “Fonds de la Recherche Scientifique” à l’Université de Liège. Il est auteur principal pour le Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Évolution du Climat ( GIEC ), et enseigne les politiques du climat et les migrations internationales dans plusieurs universités, notamment à Sciences Po Paris et à la Sorbonne. Par ailleurs, il est codirecteur de l’Observatoire Défense et Climat du Ministère des Armées en France, établi à l’IRIS.
En parallèle de ses activités, il est également conférencier. Il intervient en entreprise pour parler d’empreinte carbone, de réchauffement climatique et aide les entreprises à adopter une démarche plus engagée envers l’environnement.
Contactez François GEMENNE : [email protected]
Michael JEREMIASZ est un athlète français de tennis en fauteuil roulant qui a évolué en tant que professionnel de 2001 à 2016.
Figure emblématique du tennis handisport, Michael est classé N°1 mondial du tennis en fauteuil en 2005 et remporte le titre de champion de France en 2006. Dix ans plus tard, il est le porte-drapeau de la délégation française lors des Jeux paralympiques de Rio. Fondateur de l’association “Comme Les Autres”, cet athlète de haut niveau intervient en conférence pour partager son histoire, ainsi que ses méthodes pour rebondir après une épreuve.
La Journée internationale Nelson MANDELA est l’occasion de réfléchir à l’impact positif que chacun peut avoir dans son organisation et dans la société. Vous souhaitez faire intervenir un conférencier axé égalité et diversité ? Contactez Simone & Nelson.