L’importance de la durabilité et de la responsabilité sociale des entreprises n’a jamais été aussi cruciale.
Alors que les enjeux environnementaux et sociaux se multiplient à travers le monde, il est devenu impératif pour les entreprises de prendre des mesures concrètes afin de réduire leur impact sur la planète et de contribuer positivement à la société.
Organiser un évènement professionnel sur la thématique de l’entreprise durable peut s’avérer être une excellente initiative pour inspirer et informer les acteurs du monde des affaires sur les stratégies et les pratiques durables.
Qu’est-ce qu’une entreprise durable ?
La durabilité des entreprises est également connue sous le nom de responsabilité sociale des entreprises ou encore responsabilité sociétale des entreprises.
Elle fait référence, à la fois au côté écologique et au côté humain. Une entreprise durable a donc pour objectif de s’engager à opérer de manière responsable en :
- Prenant en compte les répercussions de ses activités sur l’environnement.
- Favorisant l’équité sociale.
- S’assurant de la viabilité économique.
Pourquoi devenir une entreprise durable ?
De nos jours, de plus en plus d’entreprises adoptent une approche durable, et cela n’est pas sans raison.
Voici dix raisons pour lesquelles vous devriez envisager de faire de votre entreprise une organisation durable :
1. La responsabilité environnementale : En devenant une entreprise durable, il est possible de réduire son empreinte carbone, limiter la consommation d’énergie et d’eau, et favoriser la préservation des ressources naturelles. Cela contribue à protéger l’environnement et à lutter contre le changement climatique.
2. Les avantages financiers : Les pratiques durables peuvent également permettre de réaliser des économies financières significatives sur le long terme. Par exemple, en adoptant des mesures d’efficacité énergétique, il est possible de réduire les coûts d’exploitation et d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.
3. Les avantages concurrentiels : Les consommateurs sont de plus en plus conscients de l’importance de soutenir des entreprises responsables. En devenant une entreprise durable, vous pouvez attirer de nouveaux clients, fidéliser les existants et vous différencier de vos concurrents.
4. L’attraction de nouveaux talents : Les candidats sont de plus en plus attirés par les entreprises qui se soucient de l’environnement et de la société. Adopter une stratégie durable permet d’attirer et de retenir des talents en phase avec les valeurs de l’entreprise.
5. Le renforcement de l’image de marque : Être une entreprise durable améliore la réputation et renforce l’image de marque. Montrer son engagement envers des valeurs importantes permet de gagner la confiance et la loyauté de clients actuels et futurs.
6. La réduction des risques : En intégrant des pratiques durables, les risques liés aux réglementations environnementales et sociales sont souvent minimisés. Il s’agit donc de prémunir contre d’éventuelles sanctions, amendes ou litiges.
7. L’innovation : En effet, la durabilité encourage l’innovation. En cherchant des solutions plus respectueuses de l’environnement et en adoptant de nouvelles technologies durables, la créativité au sein des différentes parties prenantes est stimulée au profit du développement global de l’entreprise.
8. L’accès aux marchés émergents : De nombreux pays et marchés émergents adoptent des réglementations strictes en matière de durabilité. En devenant une entreprise durable, il est possible d’accéder à des marchés plus larges et de saisir de nouvelles opportunités commerciales.
9. Les relations avec les parties prenantes : Les parties prenantes, telles que les investisseurs, les fournisseurs et les communautés locales, accordent de plus en plus d’importance aux pratiques durables. En adoptant une approche RSE, il est possible de renforcer ses relations avec ces acteurs clé et de créer des partenariats solides.
10. L’héritage durable : Sans doute un des objectifs les plus importants de toute entreprise est de créer un héritage positif pour les générations futures. En effet, le concept de durabilité permet de construire un monde meilleur, plus respectueux de l’environnement et plus équitable socialement mais également d’assurer la durabilité de l’entreprise dans le temps.
Un exemple de 5 initiatives faciles et rapides à mettre en place
Adopter une approche durable au sein de votre entreprise est essentiel pour contribuer à la préservation de l’environnement et répondre aux attentes croissantes des consommateurs en matière de responsabilité sociale.
Voici cinq actions à mettre en place pour devenir une entreprise durable :
- Réduire sa consommation d’énergie en programmant les équipements électriques et en réalisant un audit énergétique.
- Recycler ses déchets et encourager le tri en utilisant des bacs dédiés et en optant pour la vaisselle réutilisable.
- Optimiser l’envoi de vos e-mails en évitant les pièces jointes volumineuses et en réduisant l’utilisation d’images dans les signatures.
- Privilégier les moyens de transport peu émetteurs de CO2, comme les transports en commun, le covoiturage ou le vélo.
- Adopter une politique d’achat responsable et favoriser l’économie circulaire en encourageant le réemploi et en utilisant du papier recyclé avec des impressions recto-verso.
6 conférenciers experts en environnement et développement durable
1. Eric CASSAR
Architecte et ingénieur, Eric est le fondateur d’un bureau d’architecture, d’urbanisme et de design. Il œuvre pour la recherche, la conception et la construction d’espaces contemporains innovants et durables.
Ces recherches intègrent des préoccupations écologiques, sociales et sensorielles dans le but de créer des bâtiments intelligents et des villes intelligentes plus durables.
Au cours de ses interventions, il partage sa vision avant-gardiste et novatrice des villes du futur, qui seront à la fois plus intelligentes et plus respectueuses de l’environnement.
2. Elisabeth LAVILLE
Élisabeth est une experte en responsabilité sociale des entreprises, diplômée de l’HEC Paris.
Fondatrice d’un cabinet de conseil en stratégies de développement durable, elle a reçu le Prix Veuve Clicquot de la femme d’affaires et se hisse au rang de Chevalier de la Légion d’Honneur.
Lors de ses interventions, elle promeut des solutions de consommation responsable, d’innovation durable et de développement économique des entreprises dans ses interventions.
3. Matthieu COMBE
Journaliste et ingénieur chimiste de formation, Matthieu est le fondateur et directeur du magazine Natura-sciences.com depuis sa création en 2009. En 2014, il publie le livre « Consommez écologique : Faits et gestes », qui aborde les problématiques environnementales liées à la consommation et propose des solutions pour adopter un mode de vie durable au quotidien, tout en préservant sa santé.
Formateur en développement durable et RSE, il intervient régulièrement en tant que conférencier auprès des entreprises pour aborder les thématiques de l’environnement, la consommation responsable, et le développement durable.
4. Anne QUÉMÉRÉ
Engagée dans la défense de l’environnement, Anne est une navigatrice aux multiples records dans la catégorie de traversée en solitaire. Nommée chevalier de l’Ordre du Mérite maritime en 2012, elle publie plusieurs ouvrages en lien avec ses aventures autour du monde dont Passagère de l’Arctique.
C’est lors de ses navigations, qu’elle se rend compte de l’impact de nos activités sur l’environnement. Ainsi, elle ne cesse d’alerter la population à ce sujet, notamment, lors de son périple en kayak de 6 semaines à proximité du Groënland.
5. Jean JOUZEL
Docteur en sciences physiques, il est considéré comme une autorité dans le domaine de l’écologie. Il est surtout connu pour son travail au sein du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) de l’ONU, avec lequel il a remporté le Prix Nobel de la paix en 2007. Il est également l’auteur de nombreux ouvrages liés à ses recherches, autour de l’environnement et de la crise écologique.
Souvent sollicité par les entreprises, Jean intervient lors d’évènements afin de partager son savoir et expérience sur les problématiques de développement durable.
6. Geneviève FÉRONE
Experte en développement durable et spécialiste de la responsabilité sociale des entreprises, Geneviève est fondatrice et cofondatrice associée de deux cabinets de conseils en stratégie et prospective durable ainsi qu’en philanthropie.
Conférencière vivement sollicitée par les entreprises, elle fait part lors de ses interventions des enjeux de la transition écologique ainsi que de la maîtrise énergétique.
L’organisation d’un évènement professionnel axé sur le thème de l’entreprise durable peut être grandement enrichie en invitant des conférenciers experts.
Ces professionnels apportent une valeur inestimable en partageant leurs connaissances approfondies, leurs expériences concrètes et leurs perspectives inspirantes. Leurs interventions permettent de sensibiliser, d’informer et de motiver les participants à adopter des pratiques durables au sein de l’entreprise.
En faisant appel à un conférencier, vous pouvez garantir que votre évènement professionnel sera une source d’inspiration, d’apprentissage et de transformation pour tous les participants.
