L’arrivée d’une nouvelle année est le moment idéal pour insuffler une nouvelle énergie au sein de votre entreprise. Pour amorcer cette période avec succès, rien de tel que d’organiser des conférences inspirantes et motivantes.
Ces évènements permettent non seulement de partager des idées novatrices, mais aussi de renforcer la cohésion au sein de l’équipe.
Nous vous dévoilons 3 thématiques de conférences qui vous aideront à débuter et à passer une bonne année en entreprise.
5 bonnes raisons d’organiser une conférence pour lancer la nouvelle année
Avant de découvrir ces thématiques, explorons pourquoi une conférence pour débuter l’année en beauté peut être une stratégie gagnante pour votre entreprise :
1. Le renforcement de la cohésion d’équipe
Une conférence en début d’année offre l’occasion idéale de rassembler l’équipe après les vacances, renforçant ainsi les liens professionnels et personnels.
Les moments de partage pendant la conférence favorisent une meilleure compréhension des objectifs communs, créant ainsi un sentiment d’appartenance à un projet collectif.
2. L’inspiration et la motivation
Les intervenants spécialisés peuvent insuffler une dose d’inspiration en partageant des expériences réussies, des défis surmontés, et des conseils pratiques, stimulant ainsi la motivation individuelle et collective.
Une conférence bien choisie permet de donner un nouvel élan aux équipes, les incitant à passer une bonne année au sein de l’entreprise.
3. L’alignement sur les objectifs stratégiques
Profitez de l’occasion pour présenter et clarifier les objectifs stratégiques de l’entreprise pour l’année à venir, assurant ainsi que tous les membres de l’équipe sont sur la même longueur d’onde.
La conférence offre un cadre propice à la communication des priorités, des valeurs et des projets clés, alignant ainsi les efforts de chacun avec la vision globale de l’entreprise.
4. Le développement professionnel
Inviter des experts dans des domaines pertinents permet d’offrir à votre équipe l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et de rester informée sur les dernières tendances de l’industrie.
Des ateliers et des sessions interactives au sein de la conférence peuvent favoriser le développement professionnel individuel, renforçant ainsi les capacités et les connaissances de l’équipe.
5. La création d’une atmosphère positive
Pour une année en entreprise prospère, organiser une conférence dynamique et engageante donne le ton et crée une atmosphère positive qui se propage au sein de de vos équipes.
L’enthousiasme généré pendant la conférence peut se traduire par une attitude proactive et productive au quotidien, propulsant l’équipe vers le succès tout au long de l’année.
4 thématiques de conférences pour passer une bonne année en entreprise
L’année qui débute offre une opportunité unique de donner un élan positif à votre entreprise. Pour créer une dynamique propice à la croissance, envisagez d’organiser des conférences percutantes qui éveilleront l’inspiration et la motivation au sein de votre équipe.
Voici 4 thèmes de conférences pour entamer l’année du bon pied et catalyser le succès de votre entreprise :
1. La motivation et le dépassement de soi : catalyseurs de la performance collective
La motivation est le moteur qui propulse chaque individu vers l’accomplissement de ses objectifs. Organisez une conférence dédiée à la motivation en tant que catalyseur de la performance collective.
Invitez des conférenciers renommés dans le domaine de la motivation et du leadership pour partager leurs expériences et donner des conseils sur la façon de maintenir une énergie positive au sein de l’équipe.
Favorisez les discussions sur les mécanismes de la motivation individuelle et collective, encourageant ainsi une culture d’entreprise où chacun se sent valorisé et inspiré à donner le meilleur de lui-même.
Ancien joueur et entraîneur de rugby, Daniel HERRERO a réalisé une carrière sportive impressionnante. En devenant coach du RC Toulon en 1983, il offre le titre de champion de France à l’équipe quatre ans plus tard. Reconverti conférencier, l’ancien troisième ligne centre retrace, lors de ses interventions, l’importance d’une synergie de groupe dans l’atteinte d’un objectif commun. Daniel intervient lors de conférences sur des sujets autour du collectif.
Melissa DIAWAKANA est une joueuse française de basket-ball qui a longtemps évolué au poste de meneuse.
Professionnelle à l’étranger, la sportive a exercé pendant plus de 10 ans dans le haut niveau et possède ainsi une forte expérience tant humaine que sportive. Forte de sa personnalité et de son parcours, elle intervient aujourd’hui en entreprise pour aborder des thématiques autour de la résilience, de la détermination et de la prise de décision.
2. La durabilité et responsabilité sociale : les nouvelles frontières de l’entreprise
La prise de conscience environnementale gagne du terrain, et les entreprises jouent un rôle crucial dans la construction d’un avenir durable.
Organisez une conférence qui explore les thèmes de la durabilité et de la responsabilité sociale des entreprises. Faites appel à des experts en développement durable pour partager des pratiques exemplaires et des solutions innovantes.
Encouragez les discussions sur la manière dont votre entreprise peut contribuer positivement à la société tout en assurant sa pérennité.
Cette approche, axée sur la conscience environnementale, peut non seulement renforcer la réputation de votre entreprise mais aussi inspirer une motivation accrue au sein de votre équipe.
Spécialiste des questions de géopolitique de l’environnement et des migrations, François est chercheur qualifié faisant partie du “Fonds de la Recherche Scientifique” à l’Université de Liège. Il est auteur principal pour le Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Évolution du Climat ( GIEC ), et enseigne les politiques du climat et les migrations internationales dans plusieurs universités, notamment à Sciences Po Paris et à la Sorbonne. Par ailleurs, il est codirecteur de l’Observatoire Défense et Climat du Ministère des Armées en France, établi à l’IRIS.
En parallèle de ses activités, il est également conférencier. Il intervient en entreprise pour parler d’empreinte carbone, de réchauffement climatique et aide les entreprises à adopter une démarche plus engagée envers l’environnement.
Emilie BARRUCAND est une anthropologue engagée et humaniste qui a consacré 22 ans de sa vie à travailler aux côtés des peuples autochtones vivant en Amazonie et dans la Forêt Atlantique, au Brésil.
Son engagement la conduit à passer de 3 à 6 mois chaque année en pleine forêt tropicale, où elle mène des projets visant à protéger le patrimoine culturel de ces communautés et à défendre leurs droits ainsi que la forêt amazonienne.
En entreprise, Émilie intervient sur une multitude de sujets touchant l’environnement, le bien être, le dépassement de soi, le collectif mais également le leadership.
3. La technologie et la transformation digitale : La voie du futur
De nos jours, la technologie joue un rôle central dans la croissance des entreprises. Organisez une conférence sur la transformation digitale et l’impact des nouvelles technologies sur le monde des affaires.
Invitez des experts en innovation technologique pour partager leurs visions et leurs conseils sur la manière dont les entreprises peuvent tirer parti des avancées numériques.
Encouragez les discussions sur la manière dont chaque membre de l’équipe peut s’adapter et contribuer à cette transformation, créant ainsi une entreprise agile et prête à relever les défis futurs.
Journaliste français, Jérôme est spécialisé dans les nouvelles technologies depuis plus de 25 ans.
Il traite de tous les sujets liés au numérique, d’internet à l’intelligence artificielle en passant par la cybersécurité.
Après une longue carrière à Franceinfo, il anime aujourd’hui le podcast de référence sur la tech « Monde Numérique ». En parallèle de ses activités il tient des conférences en entreprise et a publié plusieurs ouvrages de vulgarisation des technologies.
Chef d’entreprise, Frédéric est le dirigeant de la plateforme de covoiturage BlaBlaCar. Il a notamment été qualifié par Xavier NIEL comme étant la plus « grande star française de l’Internet ». À la télévision, on l’a notamment aperçu dans l’émission « Qui veut être mon associé ? » sur M6.
4. Casser la routine avec une conférence sous le signe du spectacle
La routine peut être le plus grand ennemi de la créativité et de l’innovation. Organiser une conférence sur les différentes façons dont on peut casser la routine et libérer le potentiel créatif au sein de l’équipe.
Faites appel à des experts en psychologie organisationnelle ou à des innovateurs chevronnés pour partager des stratégies pratiques visant à stimuler la créativité au quotidien.
Encouragez les échanges sur la mise en place de pratiques nouvelles et disruptives, afin d’insuffler un vent d’innovation dans les processus de travail. Cette approche permettra de maintenir une dynamique et favorisera une bonne culture d’entreprise qui embrasse le changement et la créativité.
André MANOUKIAN est un pianiste, producteur, compositeur et animateur français. Spécialiste du Jazz, il est connu pour avoir révélé la chanteuse Liane FOLY et pour son rôle de juré dans l’émission Nouvelle Star.
Munie de beaucoup de courage et de détermination, Valérie MARIE décide à l’aube de ses 40 ans, de quitter ses fonctions de responsable en marketing et communication pour suivre sa vraie vocation : celle d’être pianiste. Pianiste compositrice, elle intervient régulièrement à la radio et la télévision.
Lors de ses conférences, elle invite à se métamorphoser, à se réinventer, à (re)mettre de la passion dans nos vies pour les rendre si palpitantes.
Son crédo ? Prendre sa vie en main et (enfin) accomplir son destin !
Ces sujets, orientés vers l’avenir et vers la motivation, peuvent non seulement renforcer la cohésion de l’équipe mais aussi positionner votre entreprise comme un acteur conscient, innovant et prêt à relever les défis du monde moderne. En cette nouvelle année qui commence, organiser des conférences autour de ces thématiques peut être la clé d’un départ réussi vers une année prospère et pleine de réussites pour votre entreprise. L’ensemble de l’équipe Simone et Nelson vous transmet ses meilleurs vœux pour la nouvelle année !
