Il y a des rencontres qui marquent les esprits, et d’autres qui transforment. Chez Simone & Nelson, nous croyons en la magie de ces instants où tout peut basculer — un échange, une connexion, un déclic. C’est cette conviction profonde qui nous guide : des rencontres peuvent changer des vies.
À travers notre nouveau Livre Blanc, plongez dans notre histoire, découvrez les détails de notre nouvelle identité, et explorez les thématiques phares de l’année 2025 en conférence.
Notre rétrospective
L’agence Simone & Nelson !
Simone & Nelson est portée par trois valeurs clés et porteuses de sens :
L’expertise :
Notre expertise et notre connaissance approfondie du métier nous permettent de façonner des interventions qui marquent les esprits et stimulent les réflexions de nos clients. Cette expertise se manifeste par notre capacité à proposer les orateurs les plus pertinents pour chaque évènement et à créer une véritable proximité avec eux.
L’agilité :
Parce que la qualité d’un événement repose sur notre capacité humaine à proposer des solutions parfaitement adaptées à chaque projet, nous allions en permanence excellence et agilité. L’agilité est notre état d’esprit, elle nous pousse à toujours trouver des solutions et prendre de la hauteur pour dépasser les enjeux de nos clients.
L’intégrité :
L’intégrité implique une cohérence entre les paroles et les actes. Chez Simone & Nelson, les engagements que nous prenons sont respectés et les promesses sont tenues. Nous nous attachons à toujours respecter l’intégralité de notre écosystème : nos orateurs et bien sûr, nos clients en défendant leur vision et leurs engagements tout au long de la collaboration.
Les chiffres de l’année : le miroir de nos valeurs en action
Nos 10 profils les plus sollicités
Découvrez notre top 10 des profils les plus demandés en 2024, avec notamment :
Nos thématiques
Découvrez nos 3 thématiques essentielles… et plongez dans les 13 autres à retrouver dans notre Livre Blanc.
Entrepreneuriat et Leadership
Dans un monde où le marché et les concurrents se réinventent sans cesse, l’innovation est devenue essentielle. C’est ici que de nombreux conférenciers experts trouvent leur place.
Il connaissent une vértiable explosion depuis quelques années, devenant un moyen de communication incontournable pour les marques, les entrepreneurs, les médias et le grand public :
Plus connu sous le nom de Hugo Décrypte, Hugo TRAVERS est reconnu pour « rendre l’info accessible et susciter l’envie de comprendre ». Bien connu sur les réseaux sociaux, il aborde des sujets d’actualité, de politique et de société.
Il s’est fait connaître en réalisant des reportages vidéo lors de différents évènements tels que les manifestations des « gilets jaunes » en France, les élections présidentielles françaises ainsi que les élections présidentielles américaines de 2016.
Considéré comme une des figures montantes de la sphère médiatique en ligne en France, il intervient désormais en entreprise pour parler de ses sujets de prédilection comme la politique, le neo-journalisme et les nouveaux médias ou encore l’entrepreneuriat.
Vice-championne olympique aux Jeux de Rio 2016, Sarah OURAHMOUNE est une référence dans le monde de la boxe féminine. Sportive de haut niveau la plus médaillée dans sa discipline, elle ne cesse de militer contre les préjugés sportifs.
Depuis 2011, elle a fondé sa propre entreprise, Boxer inside, et plus récemment, la Boxer Academy dans le but de proposer des cours de boxe pour des entreprises et pour des particuliers.
Gen Z et management intergénérationnel
La « Gen Z », cette génération née entre 1997 et 2012, est à la fois ultra-connectée et source de nombreux questionnements. Pionnière d’internet, elle révolutionne le monde du travail avec des attentes spécifiques comme : les horaires flexibles, le besoin d’autonomie ou la diversification des tâches. Ce profil émergent et pousse les entreprises à repenser leurs modèles et à adapter leur approche managériale.
Pour adopter une approche intergénérationnel, voici quelques uns de nos profils phare :
Karine TROUILLER, plus connue sous le nom de Career KUEEN, est une figure incontournable dans le monde du coaching de carrière et de la gestion des talents. Dotée d’un parcours international remarquable, elle a accompagné des milliers de professionnels à travers le monde pour les aider à développer leur potentiel.
Aujourd’hui conférencière, Karine TROUILLER intervient auprès des entreprises pour les aider à favoriser le bien-être de leurs équipes, tout en les guidant dans la gestion de leurs talents afin de stimuler la performance et l’engagement des collaborateurs.
Carol ALLAIN intervient en Europe et en Suisse auprès de nombreuses entreprises et organisations. Ses interventions visent essentiellement à permettre aux directions, managers, cadres et collaborateurs d’approfondir leurs savoirs et compétences en matière de gestion des ressources humaines et de mobilisation dans la continuité.
Management et conduite du changement
Le COVID-19 a démontré l’importance du besoin d’adaptabilité. En entreprise un bon manager doit savoir s’ajuster aux différentes situations et aux comportements de ses collaborateurs. Pour maintenir un climat sain et serein face au changement, connaître les bonnes pratiques devient vite crucial.
Ici nos intervenants sont experts dans ce domaine et vous offrent leurs retours d’expérience pour vous aider à adopter les bonnes pratiques managériales :
Diplômé de Saint-Cyr et de l’IEP de Paris, Bertrand BALLARIN est un véritable spécialiste des relations sociales. Proactif, il gère les politiques du personnel appliquées à l’ensemble des ouvriers du groupe Michelin. Riche de ses expériences, ce manager talentueux transmet les valeurs de la responsabilité collective et de l’autonomie dans la réussite d’un projet commun.
Créatrice de l’Orchestre Manifesto, Mélanie LEVY-THIÉBAUT est une célèbre cheffe d’orchestre qui exerce depuis plus de 25 ans.
Au fil des années, elle a su acquérir une grande compréhension de la psychologie des orchestres dans leur ensemble ainsi que des émotions et des préoccupations des musiciens.
C’est lors de conférences qu’elle partage son savoir à son public abordant des thématiques telles que la cohésion d’équipe, le leadership ainsi que l’engagement personnel.
Contactez Mélanie LEVY-THIÉBAUT : melanie.levythiebaut@simoneetnelson.com
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