Avec l’arrivée imminente de la rentrée des entreprises, une vague d’opportunités et de découvertes se profile à l’horizon.
Alors que l’été cède doucement sa place aux promesses de l’automne, les français s’apprêtent à accueillir une période passionnante de conférences et d’échanges enrichissants.
Que vous soyez un passionné de technologie, avide de connaître les dernières tendances, un défenseur de l’environnement, soucieux des défis climatiques actuels, ou simplement à la recherche d’inspiration pour votre croissance personnelle et professionnelle, cette rentrée promet de vous captiver.
Découvrons ensemble le top 5 des thématiques à ne pas manquer pour votre conférence d’entreprise en cette rentrée 2023, pour une immersion totale dans le savoir, l’innovation et l’épanouissement personnel.
Pourquoi organiser un évènement pour votre rentrée d’entreprise ?
La rentrée 2023 marque un nouveau départ, une occasion idéale pour les entreprises de redynamiser leurs équipes et de poser les bases d’une période productive et fructueuse.
Organiser une conférence d’entreprise pendant cette période charnière peut offrir une multitude d’avantages.
Voici cinq raisons convaincantes de considérer sérieusement l’idée d’organiser une telle conférence pour vos collaborateurs :
Renforcer la cohésion de groupe et motiver les équipes
Après les vacances d’été, les collaborateurs peuvent revenir au travail avec des esprits rafraîchis, mais aussi éventuellement dispersés. Une conférence d’entreprise offre un espace privilégié pour se reconnecter, renforcer les liens et cultiver un esprit d’équipe fort.
Mettre les objectifs de l’année à venir en perspective
La rentrée est le moment idéal pour clarifier les objectifs à court et à long terme de l’entreprise. Une conférence permet de rassembler tous les employés autour d’une vision commune, de partager les réalisations passées et de présenter les plans futurs
Stimuler l’Innovation
Les conférences d’entreprise peuvent être une source d’inspiration pour l’innovation. En exposant les collaborateurs à de nouvelles idées, tendances et perspectives, vous encouragez un esprit de créativité et de pensée critique. Ces moments peuvent générer des idées novatrices et donner naissance à des projets passionnants.
Développer les compétences et éviter le “coup de blues” de la rentrée
Les conférences peuvent offrir des ateliers et des sessions de formation dispensés par des experts de l’industrie. C’est une opportunité pour les collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences, de se tenir à jour avec les dernières avancées et de développer leur expertise professionnelle. C’est également l’occasion parfaite pour donner à ses collaborateurs des conseils utiles contre le coup de blues de la rentrée.
Reconnaître et valoriser ses employés en leur apportant une bonne dose d’énergie positive
La rentrée est également une bonne occasion pour reconnaître les réalisations passées et célébrer les réussites individuelles et collectives. En offrant des moments de reconnaissance au cours de la conférence, vous renforcez la motivation et la satisfaction des employés, tout en les incitant à continuer à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Le top 5 des thématiques de la rentrée et sélection de conférenciers à qui faire appel pour votre Kick-off en entreprise
Chacune de ces thématiques incarne un élément clé du surpassement de soi en entreprise. En rassemblant vos collaborateurs autour d’une conférence sur une de ces thématiques, vous offrez à vos équipes une opportunité précieuse d’explorer, de grandir et de briller ensemble vers de nouveaux objectifs.
Motivation au travail : comment motiver une équipe ?
La motivation au travail est un facteur clé de la productivité et du bien-être de l’équipe.
Si vous constatez un fléchissement de la motivation parmi vos collaborateurs, la rentrée des entreprises offre une opportunité parfaite pour réinjecter de l’enthousiasme et de l’énergie dans votre équipe.
Une conférence d’entreprise axée sur la remise en question, l’inspiration et l’alignement peut revitaliser les esprits et renforcer le sentiment d’appartenance.
Mettez en avant les réussites passées, proposez des séances interactives pour recueillir les idées et les aspirations de chacun, et créez un environnement où les objectifs individuels se connectent à la vision collective de l’entreprise.
Introduisez également des orateurs inspirants et des ateliers pratiques pour aider les collaborateurs à renouveler leurs compétences et à envisager de nouvelles approches.
Conférencier : Mélanie LEVY-THIÉBAUT
Cheffe d’orchestre de renommée, elle exerce depuis plus de 25 ans et a créé le célèbre Orchestre Manifesto.
Conférencière d’exception, Mélanie établit lors de ses interventions des parallèles entre l’orchestre et le monde l’entreprise.
Elle propose des interventions interactives tout en abordant des thèmes tels que l’esprit d’équipe ou encore la motivation au travail.
Animateur : Faustine BOLLAERT
Faustine est une journaliste, animatrice de radio et de télévision française habituée des plateaux télé sur le groupe M6 et France Télévisions.
Talentueuse, elle intervient aujourd’hui lors d’évènements en entreprise pour animer des conférences et ateliers portant sur diverses thématiques telles que les nouvelles technologies et l’IA.
3 conseils pour un meilleur leadership
Cultiver un leadership efficace au sein d’une entreprise nécessite bien plus qu’une simple position de pouvoir.
Tout d’abord, la communication transparente s’avère primordiale. Un leader qui écoute activement ses collaborateurs, partage sa vision avec clarté et encourage les échanges ouverts instaure un climat de confiance propice à l’innovation.
De plus, la capacité d’inspirer et de motiver est essentielle. En reconnaissant les efforts de son équipe, en fixant des objectifs stimulants et en montrant l’exemple par son propre engagement, un bon leader crée une dynamique d’enthousiasme et de progression.
Enfin, l’adaptabilité est cruciale dans un monde en constante évolution. Les leaders qui embrassent le changement, encouragent la prise de risques calculés et favorisent l’apprentissage continu permettent à leur entreprise de s’adapter avec agilité aux défis changeants du marché.
En adoptant ces trois conseils, les leaders peuvent guider leur entreprise vers l’excellence en créant un environnement où chaque individu se sent valorisé, engagé et prêt à relever de nouveaux défis avec confiance.
Conférencier : Valérie GARNIER
Figure emblématique du sport français, Valérie a marqué son parcours en tant qu’ancienne joueuse de basket-ball internationale.
Elle a exercé en tant qu’entraîneur du club turc Fenerbahçe SK et en tant que sélectionneur de l’équipe nationale française féminine, elle occupe ce poste de 2013 à 2021. L’année suivante, elle devient entraîneur de l’équipe nationale masculine.
Conférencière depuis 2022, elle intervient en entreprise pour aborder diverses thématiques liées au sport tel que le leadership, le succès et l’échec ainsi que le dépassement de soi.
Animateur : Bernard DE LA VILLARDIÈRE
Journaliste et animateur de radio et de télévision français très apprécié, Bernard présente le magazine d’investigation Enquête exclusive depuis 2005, après avoir animé Zone Interdite pendant sept ans sur M6.
Animateur de conférences et de séminaires, il sait captiver son auditoire en abordant diverses thématiques telles que le leadership.
L’IA : un allié pour la rentrée 2023
À l’aube de la rentrée 2023, l’intégration de l’intelligence artificielle se révèle comme étant un atout majeur pour les entreprises cherchant à optimiser leurs activités.
En effet, l’IA se profile désormais comme un allié stratégique, pour améliorer votre rentrée, réaliser des préparatifs logistiques ou encore redynamiser es équipes.
Les systèmes d’IA peuvent analyser les tendances passées pour anticiper les besoins à venir, permettant ainsi une planification efficace des ressources et des projets.
En quête d’inspiration ? L’IA peut être utilisée pour booster vos idées et vous pousser à sortir des sentiers battus.
L‘IA facilite également la communication interne en automatisant certaines tâches administratives et en fournissant des recommandations pertinentes pour guider les décisions.
Aujourd’hui, elle s’étend même au développement des compétences, en proposant des parcours de formation sur mesure pour chaque employé, facilitant ainsi l’apprentissage de tous.
Finalement, l’intelligence artificielle transcende son simple rôle d’automatisation pour devenir un partenaire stratégique qui propulse les entreprises vers une rentrée fructueuse, tournée vers l’avenir.
Conférencier : Caroline LAIR
Caroline est investisseur et entrepreneur dotée d’un parcours remarquable dans le domaine de la technologie. Lors de conférences, elle intervient et fait régulièrement un parallèle sur les thématiques de l’intelligence artificielle et de l’environnement.
Elle délivre aujourd’hui des interventions auprès d’entreprises sur des thématiques telles que celle de l’intelligence artificielle et l’importance de savoir la manier à notre avantage.
Animateur : Jérôme COLOMBAIN
Journaliste français, Jérôme est spécialisé dans les nouvelles technologies depuis plus de 25 ans.
Il traite de tous les sujets liés au numérique, d’internet à l’intelligence artificielle en passant par la cybersécurité.
Après une longue carrière à France Info, il anime aujourd’hui le podcast de référence sur la tech « Monde Numérique ».
En parallèle de ses activités, il tient des conférences en entreprise et a publié plusieurs ouvrages de vulgarisation des technologies.
La RSE : 3 raisons de se lancer dans une politique d’entreprise plus responsable
Faire appel à un conférencier dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) lors d’une conférence d’entreprise pour la rentrée présente beaucoup d’avantages concrets.
La RSE permet de répondre aux attentes grandissantes des consommateurs et des parties prenantes en matière d’éthique et de durabilité. En adoptant des pratiques commerciales respectueuses de l’environnement et socialement responsables, les entreprises gagnent en crédibilité et en confiance, renforçant ainsi leur image de marque et leur position concurrentielle.
De plus, une politique RSE bien mise en œuvre peut catalyser l’innovation interne, en encourageant la recherche de solutions plus écologiques et efficientes.
Enfin, en s’y engageant, les entreprises contribuent positivement à la société et à l’environnement, jouant un rôle essentiel dans la construction d’un avenir durable.
Une conférence d’entreprise mettant en avant ces trois raisons inciterait les collaborateurs à embrasser cette initiative avec enthousiasme et à participer activement à la transformation vers une entreprise plus responsable.
Conférencier : François GEMENNE
Spécialiste des questions de géopolitique de l’environnement et des migrations, François est chercheur qualifié faisant partie du “Fonds de la Recherche Scientifique” à l’Université de Liège.
Il est auteur principal pour le Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Évolution du Climat (GIEC), et enseigne les politiques du climat et les migrations internationales dans plusieurs universités, notamment à Sciences Po Paris et à la Sorbonne.
Par ailleurs, il est codirecteur de l’Observatoire Défense et Climat du Ministère des Armées en France, établi à l’IRIS.
Lors de ses interventions en entreprise, François met en lumière l’importance d’adopter une bonne stratégie RSE au sein de son organisation et vous dévoile les clés pour bien la réussir.
Animateur : Sandy HERIBERT
Sandy est une journaliste et animatrice TV Franco-Britannique aguerrie à l’exercice du Live. Diplômée d’un Master en Journalisme et d’un Master en Marketing des Médias, Sandy est avant tout une passionnée de sport.
Impliquée pour la cause des femmes, et notamment au travail, elle a animé et présenté le Women’s Forum à Deauville devant près de 3000 femmes influentes du monde entier.
Elle anime bon nombre de conférences et d’évènements d’entreprises dont ceux sur la l’inclusion des femmes et de la RSE.
Le management basé sur le Social Calling
Le concept de « Social Calling » en matière de management trouve une résonance particulière dans le contexte de la rentrée.
En effet, cette approche novatrice transcende les frontières traditionnelles du leadership en mettant l’accent sur l’impact social et la connexion profonde avec les valeurs individuelles et collectives au sein de l’entreprise.
En plaçant les aspirations sociales et éthiques au cœur des décisions et des interactions, les dirigeants renforcent l’engagement des collaborateurs en les connectant à une mission plus grande.
Cette approche encourage l’authenticité, la collaboration et l’innovation en permettant aux employés de se sentir investis dans un objectif significatif.
Les conférences d’entreprise peuvent jouer un vrai rôle dans la promotion de cette philosophie, en offrant des discussions éclairantes sur l’importance de la responsabilité sociale au sein de l’entreprise et en partageant des exemples concrets de réussites grâce à ce modèle de gestion. La rentrée des entreprises se présente comme une toile vierge pour tisser les fils du Social Calling, établissant des bases solides pour un leadership axé sur l’impact et le bien-être collectif.
Conférencier : Emilie VIDAUD
Journaliste économique, Emilie est une spécialiste de la Tech et de l’entrepreneuriat.
Reconnue comme référence en matière de portraits des grands patrons de la French Tech, elle est également l’auteure du livre « Social Calling » publié en 2017.
En parallèle de ses activités, elle est conférencière et intervient en entreprise pour parler d’entrepreneuriat mais également de divers sujets gravitant autour des nouvelles stratégies du management moderne.
Elle n’hésite pas à partager son expérience personnelle et à développer ses idées sur le Social Calling et les idées qui forment la jeunesse et entreprises du futur.
Animateur : Sandrine CORMAN
Sandrine est une animatrice de télévision et de radio belge. Ancienne Miss Belgique, elle est devenue une référence de la télévision, aussi bien en France qu’en Belgique.
Son aisance et son naturel lui permettent de présenter des thématiques très diversifiées, une aubaine pour les chaînes de télévision et pour les entreprises qui font appel à elle.
La rentrée 2023 s’annonce non seulement prometteuse mais aussi captivante avec une abondance de sujets stimulants à explorer lors des conférences d’entreprise. Les cinq thématiques que nous avons mises en lumière offrent une opportunité exceptionnelle de stimuler l’engagement, d’encourager l’innovation et de renforcer la cohésion au sein de votre équipe.
Alors que nous nous apprêtons à entamer cette rentrée, il faut garder en tête que chaque conférence représente une occasion de catalyser le changement, de susciter des dialogues fructueux et de renforcer les liens qui font la force de votre entreprise.
