Il n’est pas rare qu’après un certain temps dans une société, chacun finisse par effectuer ses tâches de manière machinale, par habitude. Cependant, ne pas innover dans ses pratiques, même les plus simples, représente un danger pour toute organisation. Et si vous faisiez appel à un intervenant en créativité pour que chaque salarié renoue enfin avec l’imagination et travaille son développement personnel ?
Créativité et travail efficace ne sont pas incompatibles
Historiquement, le travail et la créativité ont rarement fait bon ménage. Lorsqu’on repense aux chaînes de production tayloristes, il est évident que ces processus laissaient peu de place à l’imagination, les employés répétant à longueur de journée le même geste au risque de briser la chaîne dans le cas où ils ne respecteraient pas la marche à suivre.
Mais les temps ont bien changé depuis et la plupart des salariés sont à présent invités à faire preuve d’inventivité dans leur travail. En effet, les managers ont pris conscience que l’imagination était une vraie plus-value et que même une idée simple mais inédite pouvait devenir un véritable avantage compétitif.
Des obstacles à l’exercice de l’imagination
Pourquoi la plupart des gens ont-ils donc tant de mal à faire preuve de créativité ? Valérie Voiron, gérante d’une société spécialisée dans le conseil, la formation et le coaching, fournit quatre éléments de réponse majeurs :
- L’habitude
- La peur de l’inconnu
- La méconnaissance
- La critique externe
En effet, ces quatre notions ont en commun qu’elles font sortir l’individu de sa zone de confort, chose que peu de gens sont enclins à faire naturellement. Cependant, rien n’est immuable et la créativité, comme de nombreuses autres aptitudes, s’acquiert à force d’entraînement.
L’intervenant qu’il vous faut avec Simone & Nelson
Pour venir à bout de ces obstacles qui entravent l’inventivité de vos collaborateurs, un intervenant expert en créativité peut vous donner de nombreuses idées d’exercices d’entraînement et de pistes de réflexion. Plusieurs entreprises ont déjà contacté Simone & Nelson pour faire intervenir des conférenciers sur le thème de la créativité et de l’innovation, par exemple :
- Michel Chevalet pour une entreprise de BTP et de production d’énergie
- Pascal Picq pour Haribo
Simone & Nelson recense plus de 1000 personnalités parmi lesquelles se trouve le conférencier que vous cherchez. Des artistes aux chefs d’entreprise, en passant par des animateurs, les profils sont variés et vous permettent de choisir de quel point de vue vous souhaitez aborder ce thème. Contactez-nous dès maintenant !