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La place de l’individu au sein du collectif est un thème récurrent dans le monde de l’entreprise. Un manager doit-il privilégier l’individu ou bien le collectif ? Cette question fait écho à un débat très actuel. Comment manager l’individu au sein d’une équipe ? Comment pousser l’individu à devenir acteur de cette équipe ?
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Quelques articles sur le même thème :
- – Fabien Gilot, conférencier sportif sur la place de l’individu dans le collectif pour CGG.
- – Daniel Costantini, conférence sur la cohésion d’équipe pour une société de transport d’énergie
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