ORGANISER UNE CONFÉRENCE SUR LA COMPLIANCE EN ENTREPRISE
Pour 3 entreprises sur 4, la complexité croissante autour des nouvelles normes et réglementation a eu un impact négatif sur leur entreprise. Pour autant, la compliance n’est plus une contrainte, c’est un enjeu business car la conformité s’avère être un vrai levier de performance.
Pendant longtemps, la compliance a été perçue comme un sujet juridique complexe, réservé aux experts et souvent vécu comme un frein opérationnel. Avec les nouveaux cadres juridiques (RGPD, anticorruption, CSRD…), la conformité devient alors un enjeu à la croisée de la gouvernance, de la réputation des entreprises (RSE) mais aussi un facteur clé de performance durable (confiance des clients et partenaires et éviction des sanctions financières).
Organiser une conférence sur la compliance, c’est rendre la conformité concrète pour vos équipes, favoriser une culture de l’éthique et transformer les règles en réflexes.
Notre 5 de conférenciers pour parler d'esprit d'équipe
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Les formats les plus adaptés pour parler de conformité en entreprise
Le stress est omniprésent dans notre quotidien, qu’il s’agisse du travail, de la vie familiale ou de nos relations personnelles. Bien qu’il puisse parfois stimuler la motivation, le stress reste envahissant et nuit à notre bien-être mental et physique. Les exigences professionnelles impactent fortement nos émotions et contribuent à l’émergence de comportements anxieux chez les salariés, ce qui implique de lourds enjeux pour les entreprises. Nous vous présentons différents formats de conférence les plus adaptés pour gérer notre stress au travail.
Keynote pédagogique
45 à 60 min avec pour objectif une sensibilisation massive à la compliance en entreprise, des cas concrets et une vulgarisation des concepts juridiques pour une accessibilité à tous les collaborateurs
Atelier compliance rondes
Mise en situation avec des études de cas réels pour une meilleure appropriation des règles de conformité
Séminaire éthique et conformité
Pour la direction et les managers dans l’objectif de développer une réflexion stratégique et d’obtenir alignement global des actions de compliance
Conférence hybride
En visio et présentiel multi-sites pour diffusion rapide, sensibilisation large aux enjeux de conformité en entreprise et un coût optimisé
Serious Game / Simulation
Immersion dans des cas à risque réglementaire, forte mémorisation et impact comportemental élevé.
Les profils de conférenciers les plus pertinents pour parler de compliance
Juristes et avocats
Pour leur expertise réglementaire, les cas concrets qu’ils peuvent fournir en exemple et leur crédibilité en tant que professionnels pour parler de compliance.
Experts en gestion des risques
Pour leur approche sécurité du business de la compliance.
Psychologues et psychanalistes
Pour leur analyse et leur compréhension des comportements à risque.
Experts en éthique et gouvernance
Pour leur vision globale et les enjeux de transformation culturelle.
Anciens régulateurs et hommes de loi
Pour leur vision institutionnelle et stratégique.
14 thématiques de conférences compliance (2026-2030)
- Transformer la compliance en avantage concurrentiel
- Créer une culture éthique dans l’entreprise
- RGPD : au-delà de la contrainte, un levier business
- Compliance et intelligence artificielle
- Prévoir, scénariser et anticiper les risques juridiques de demain
- Anticipation réglementaire & compliance : la règlementation en mutation (ESG, IA Act, RGPD…)
- Les nouvelles obligations ESG et CSRD en finance durable
- Manager dans un environnement réglementé
- Compliance et cybersécurité
- Les erreurs qui coûtent des millions aux entreprises
- De la règle au réflexe : changer les comportements
- Compliance et réputation : protéger sa marque
- Éthique et prise de décision en entreprise
- Comment embarquer les collaborateurs dans la conformité
Ils nous ont fait confiance
Les 4 dates clés pour parler conformité réglementaire dans votre entreprise
- Journée internationale de la protection des données (28 janvier 2027) : pour parler de conformité RGPD et de gestion des données, pour sensibiliser aux enjeux de compliance data et de cybersécurité, pour présenter des cas réel de sanctions afin de prévenir les risques.
- Journée mondiale de l’Éthique (18 octobre 2026) : Ou Ethics Awareness Month en mars 2027 pour aborder les sujets de culture d’entreprise de compliance, de l’angle comportemental et humain de l’éthique, de prise de décision stratégique et responsable.
- Journée mondiale de la normalisation (14 octobre 2026): Pour parler des normes, des standards internationaux comme les normes ISO et de la conformité technique des business.
- Semaine de la conformité (novembre et décembre 2026) : Idéale pour parler de risques géopolitiques, d’enquêtes et d’audits juridiques internes ainsi que d’IA et de gouvernance.
4 statistiques business clés sur la compliance
- 1,2 milliard d’€ d’amendes en Europe en 2024 pour violation du RGPD (Règlement Général de Protection des Données)
- 1 entreprise sur 4 a connu une cyberattaque lui coûtant plus d’1 million de dollars (PwC)
- 77% des entreprises sont négativement impactées par la complexité réglementaire en 2025 (Pwc Compliance Survey)
- 75000€ d’amendes possibles pour non conformité CSRD, falsification de rapport ESG ou encore greenwashing côté RSE.
5 qualités indispensables pour parler de compliance
- Expertise juridique solide
- Capacité de vulgarisation
- Approche business
- Storytelling basé sur des cas réels
- Impact pédagogique et engagement
Les 10 soft skills clés en compliance
- Rigueur
- Esprit critique
- Intégrité
- Communication
- Pédagogie
- Prise de décision
- Gestion des risques
- Adaptabilité
- Leadership éthique
- Sens des responsabilités
L'IA : le nouvel outil pour piloter la compliance
Dans la Global Compliance Survey 2025 de PwC, l’utilisation de l’intelligence artificielle prend une importance conséquente pour assurer la conformité des entreprises avec 71% des entreprises qui y voient des avantages certains.
Parmi les usages les plus répandus de l’IA pour le pilotage de la compliance, on retrouve l’analyse prédictive et de la data, la détection de la fraude, la surveillance des transactions, l’évaluation des risques, la formation professionnelle, les évaluations financières et les due diligence des clients, le tracking des litiges et leur suivi, l’écoute sociale et presse, les audits de tierces parties ou fournisseurs…
Il reste encore plus d’1 entreprise sur 3 qui n’utilise pas encore l’intelligence artificielle pour assurer sa conformité, mais nul doute que ces usages vont se multiplier dans les années à venir.
Une softskill que vous souhaitez développer ?
Découvrez les soft skills qui contribueront à renforcer la cohésion de groupe et à améliorer l’efficacité des équipes en favorisant la collaboration, la compréhension et l’atteinte d’objectifs communs.
Esprit d'équipe
QVT & Bien-être
Team management
Femmes & parité
Motivation pro
Gestion de crise
Gestion du stress
Changement
RSE
Géopolitique
Économie
Marketing & Distribution
FAQ sur le stress en entreprise
Pour créer une culture de conformité et réduire les risques juridiques au sein de votre entreprise.
Une conférence sur la conformité devrait s’adresser à tous les collaborateurs, aux managers ou se focaliser sur les fonctions sensibles (finance, achats, IT).
La durée idéale pour un intervenant varie de 45 min à 1h15 avec des questions-réponses.
Les tarifs d’un conférencier spécialiste de la compliance varient en fonction de l’expertise et de la notoriété, contactez-nous pour recevoir votre devis sur-mesure.
Une conférence sur la compliance aura forcément un impact si l’intervenant choisi présente ses connaissances avec du storytelling, des cas concrets et se base sur l’interaction avec vos collaborateurs.
Parmi les résultats d’une conférence réussie, vous pourrez constater que vos collaborateurs disposent d’une meilleure compréhension des risques, de comportements plus responsables et d’une réduction des incidents de non conformité.
Nos autres thématiques de conférences
Découvrez les autres thématiques que nos experts peuvent aborder lors de conférences. Bien-être au travail, motivation, leadership et management ou encore environnement et RSE, nos intervenants proposent une variété de thématiques dans l’ère du temps et qui sauront répondre à vos problématiques d’entreprise.
QVT & Bien-être
La QVT et le bien-être en entreprise visent à créer un environnement où les collaborateurs se sentent valorisés, épanouis et motivés.
Team management
Le team management consiste à guider, motiver et coordonner une équipe pour atteindre des objectifs communs efficacement.
Femmes & parité
Motivation pro
La motivation professionnelle repose sur des objectifs clairs, la reconnaissance et un environnement de travail stimulant.
Gestion de crise
Gestion du stress
La gestion du stress en entreprise repose sur la prévention, l'organisation du travail, et des pratiques favorisant le bien-être des employés.
Changement
RSE
La RSE en entreprise intègre des pratiques responsables pour concilier performance économique, impact social et respect de l'environnement.
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Ventes & Business
Les ventes et le business reposent sur la création de valeur, la satisfaction client et le développement de relations durables.
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