Les managers de votre organisation ont du mal à fédérer leurs équipes ? Aborder ce thème autour d’un conférencier en leadership leur permettra d’acquérir les outils et compétences nécessaires à une meilleure gestion d’équipe et un management performant.
Qu’est-ce que le leadership ?
Le leadership, que l’on retrouve également sous le terme d’intelligence émotionnelle, est la capacité d’une personne à en faire adhérer d’autres à ses idées en instaurant entre elles une relation de confiance. Un bon manager guide ses collaborateurs en toute transparence et devient la personne sur qui ils peuvent compter. C’est quelqu’un de fédérateur qui possède souvent les qualités suivantes :
- L’empathie
- La crédibilité
- La connaissance technique de son métier
- La bonne gestion des conflits
- La responsabilisation des collaborateurs
Cette liste n’est pas exhaustive et de nombreux autres traits de caractère peuvent faire d’un individu un bon meneur.
Leadership naturel ou acquis
Pour certains, la capacité à diriger une équipe est naturelle : le charisme, la relation avec l’autre et la prise d’initiatives ne dépendent ni du sexe, ni de l’âge, ni du parcours professionnel de l’individu. Pour d’autres cependant, il est plus difficile de s’imposer en tant que chef de groupe, parce qu’ils sont moins à l’aise dans la prise de décision ou moins sensibles aux états d’âmes de leurs coéquipiers.
Mais la capacité à conduire un groupe s’acquiert, notamment par des exercices collectifs. Souvent, il suffit de se mettre dans une situation similaire à celles que l’on rencontre au travail — l’élaboration d’un projet par exemple — pour étudier les relations interpersonnelles dans un contexte indépendant de l’entreprise. Le nombre de coachs en leadership a d’ailleurs explosé ces dernières années, conscients de l’importance de cette compétence pour les managers.
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ISAAC GETZ
Isaac Getz est Professeur de Leadership et de l’Innovation à ESCP Europe. Conférencier actif sur le leadership, l’innovation, le changement et la croissance de l’entreprise, et sur l’initiative et l’implication de salariés, il anime de multiples interventions publiques et des séminaires pour de nombreuses entreprises et public executives.
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NAVI RADJOU
Navi Radjou est un auteur, conférencier et consultant spécialisé dans l’innovation et le leadership installé dans la Silicon Valley. Il est reconnu comme l’une des 50 personnes les plus influentes en France sur ces questions.
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MICHEL POULAERT
Conférencier professionnel spécialiste de l’optimisme, de l’audace et du management bienveillant, Michel Poulaert s’exprime avec un langage clair et ses histoires et métaphores percutent et impactent durablement ses audiences.
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