Espace conférenciers

Régis ROSSI

Bonheur et bien-être / Spécialiste de l'intelligence émotionnelle

Conférencier d’exception, Régis Rossi utilise l’art de l’illusionnisme pour intéresser, passionner et impressionner ses interlocuteurs. Il a mis en place un concept unique alliant les bases de l’illusion au management et à la communication relationnelle. Lors de ses interventions en entreprise, il évoque des sujets tels que la conduite du changement, l’esprit d’équipe, le leadership et la gestion de l’échec.

Régis ROSSI

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ses thèmes d'intervention

Régis Rossi intervient régulièrement pour des conférences ou des séminaires d’entreprise. Il peut intervenir sur de nombreux thèmes pour votre entreprise comme :

Vidéos de conférence de Régis Rossi

Son histoire

Biographie de
Régis Rossi

Un homme doté d'un talent inné

Titulaire d’un DESS en marketing ets, Régis Rossi travaille pendant une quinzaine d’années auprès de groupes influents tels que La Poste, Jet Tours, CSA et Orange. Il accompagne et conseille les managers dans la direction des équipes et dans la gestion de la communication.

En même temps, il se perfectionne dans l’art de l’illusionnisme avec des spectacles de mentalisme, de pickpocket et de close-up. Cette double activité lui est favorable et il décide de les combiner à travers sa société MRE fondée en 2011. En procédant ainsi, il parvient à appliquer les mécanismes de l’illusion dans l’univers du management et de la communication relationnelle.

Un diffuseur de connaissances

Pour Régis Rossi, l’intelligence émotionnelle est la base de la réussite. Afin d’améliorer ses interventions, il dispose d’une certification en tant que coach praticien en conduite du changement via la méthode de l’Appreciative Inquiry. Il est expert APM (association pour le progrès du management), intervenant pour l’Epita (école d’ingénieur), membre de l’agence française des conférenciers professionnels et de l’ESCP Europe.

Avec plus de 700 conférences à son actif, Régis Rossi intéresse par sa capacité à captiver son auditoire. Ses mises en situation participatives permettent de lier la théorie à la pratique. Il parle souvent de relation à l’autre, d’engagement et d’émotions dans la prise de décision.