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Entrepreneur et cofondateur de près d’une dizaine de startups, et classé dans le Forbes 30 under 30 (2019), Olivier Ramel est un exemple à suivre (de près) pour lancer et gérer sa startup. Véritable entrepreneur dans l’âme, il a accompagné une vingtaine de startup en tant que Business Angel. Il partage lors de ses conférences son expertise autour de la culture d’entreprise. Selon lui, c’est devenu la priorité d’une entreprise car elle permet d’attirer les talents, mais aussi de les garder.
Olivier RAMEL
Olivier Ramel entreprend des études internationales à l’ESCE International Business School. Il effectue différents échanges universitaires à l’Université des Sciences de La Haye (Pays-Bas) d’une part, et à l’Université New England au Massachussetts (États-Unis) d’autre part. De retour en France, il suit une formation de 6 mois proposée par HEC Paris intitulée « Devenir Entrepreneur du Changement ». Ses études lui ont permis d’acquérir un solide bagage professionnel lui permettant d’entrer dans le monde de l’entreprise chez Hermès (responsable junior logistique), chez Casual C (responsable marketing), ou encore chez Philips (CRM Manager Junior). En 2014, il s’engage dans l’entrepreneuriat et co-fonde sa première entreprise Cozy, une boisson relaxante pensée pour le bien être.
Depuis, il enchaîne la création d’entreprises innovantes, spécialistes, et à succès.
En 2014, il co-fonde La Récolte, des salades de fruits frais pour les campus universitaires, les évènements et les entreprises. En 2015, il co-fonde Wakatepe events qui organise des événements matinaux healthy à Paris. La même année, il co-fonde Mööti, un verre pour boire et manger en même temps. En 2019, il co-fonde Join Tatami, une agence de talents. La même année, il crée Enky, la location de mobiliers sur abonnement. En 2021, il crée Villa Maria, un espace de coworking à Bordeaux. Depuis 2017, il est CEO et cofondateur de Kymono, une société spécialisée en culture design pour les entreprises et la personnalisation textile.
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