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Laurence VANHÉE

Dépassement de soi & Motivation / Directrice d'Happyformance & Consultante RH

Ingénieure commerciale de formation et consultante, Laurence VANHÉE est une figure emblématique du bien-être au travail. Elle est à l’origine de l’émergence du poste de chief happiness officer. DRH du ministère belge de la Sécurité Sociale en 2009, elle axe principalement ses interventions en entreprise sur des solutions managériales innovantes.

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Laurence VANHÉE intervient régulièrement pour des conférences ou des séminaires d’entreprise. Elle peut intervenir sur de nombreux thèmes pour votre entreprise comme :

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©Kris Van Exel

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Son histoire

Biographie de
Laurence VANHÉE

Une reconversion réussie

Diplômée en ingénierie commerciale, Laurence a exercé dans les secteurs du marketing et du commerce. Passionnée et investie, elle développe un stress chronique tendant progressivement vers un burnout. Une période qui lui permet d’établir une analyse sur les enjeux du bonheur dans le cadre professionnel.

À l’issue de cette phase d’épuisement physique, Laurence décide de se reconvertir et se spécialise dans le domaine des ressources humaines. Elle intègre le ministère belge de la Sécurité Sociale en tant que DRH. Avant de démissionner pour créer son entreprise, elle met en place des actions visant l’épanouissement au travail notamment en revoyant complètement la structure organisationnelle de l’entreprise.

Une approche RH innovante

Désireuse de partager sa vision du monde du travail, elle publie en 2013, le livre Happy RH : le bonheur au travail, rentable et durable. Un ouvrage pour lequel elle obtient le prix du Stylo d’Or 2013, délivré par l’association nationale française des DRH (ANDRH). Après avoir mûrement approfondi la réflexion sur la signification de sa fonction, elle s’auto-proclame : Chief Happiness Officer.