Barbara MARTIN COPPOLA

Un parcours entre technologie et quête de sens

Née à Madrid, Barbara MARTIN COPPOLA grandit entre excellence académique et formation musicale au conservatoire. Après des études en génie électrique à Paris, elle débute sa carrière chez Texas Instruments, où elle développe une solide expérience internationale et technologique. Elle poursuit ensuite son ascension chez Samsung, puis chez Google et YouTube, où elle approfondit son expertise en marketing, innovation et transformation digitale.

Après des années dans le secteur technologique, la jeune femme ressent un besoin impérieux, celui de donner un sens plus profond à sa vie. Cette quête d’impact réel, cette envie d’aider autrui, la ramène à Madrid, sa ville natale. Là-bas, elle travaille avec des ONG tel que “Save the Children”, où elle vient en aide à des migrants. Elle poursuit son chemin en Amérique du Sud au sein de la “Fundación Compromiso” à Buenos Aires.

Suite à cela, elle complète finalement son parcours par un MBA à INSEAD. De fil en aiguille, elle rejoint ensuite IKEA pour piloter une transformation numérique d’envergure, avant de devenir la première femme dirigeante externe de Decathlon. Dans cette entreprise, où elle conduit une évolution stratégique centrée sur l’expérience client, l’innovation et la durabilité.

Une vision du leadership fondée sur l’humanité

Au-delà de ses responsabilités exécutives, Barbara MARTIN COPPOLA défend une vision exigeante et engagée du leadership. Pour elle, les entreprises ont un rôle sociétal à jouer et doivent dépasser la seule logique financière. Elle croit à un leadership qui associe vision, courage et humanité, capable de mobiliser les équipes autour d’une mission porteuse de sens. Dans les nombreuses entreprises dans lesquelles elle a pu travailler, un point commun est notable : l’accessibilité. Rendre le design, la technologie, le sport ou l’information accessibles au plus grand nombre, voilà ce qui l’a animée. Ce fil conducteur révèle une dirigeante qui ne cherche pas seulement à transformer des organisations, mais à les aligner autour de valeurs telles que la durabilité et l’inclusivité.

Des salles de piano de son enfance madrilène aux conseils d’administration internationaux, son parcours témoigne d’une même énergie : transformer la curiosité en impact et faire du leadership un levier de progrès collectif. Vous l’aurez compris, lors de ses interventions en entreprise, Barbara MARTIN COPPOLA aborde des thématiques diverses allant de l’innovation technologique, à la remise en question en passant par le management et la contribution sociétale.

Chez Simone & Nelson, nous sommes convaincus qu’aborder ces types de sujets peut avoir une réelle plu-value pour vos équipes. Tirer des enseignements des autres et les réimplanter en interne au sein de votre organisation est la stratégie idéale pour rester compétitif dans un monde du travail qui ne cesse d’évoluer.