François TRINH-DUC 

Anticiper, la clé pour ne pas se laisser dépasser  

Si nombreux sont les sportifs qui une fois leur moment de gloire terminé se retrouvent sans plan B, pour le rugbyman François TRINH-DUC, sa fin de carrière était déjà toute tracée. Dans un milieu aussi temporaire que celui du sport, préparer sa “vie d’après” est primordial pour ne pas se retrouver perdu le moment venu. Rebondir, se réorienter, ne pas se renfermer était le mantra de François TRINH-DUC, une philosophie transposable à tous les secteurs et non pas uniquement aux sportifs à la retraite. 

C’est pourquoi, auparavant, en parallèle des terrains, il préparait un master en management. Si réviser pendant les déplacements en bus était chose courante pour lui, cela lui a tout de même valu des petites moqueries de la part de ses coéquipiers. Le prix des taquineries lui a tout de même permis d’atteindre aujourd’hui le poste de chef d’entreprise dans une société d’ingénierie. 

La place de l’individu au sein du collectif

Si le collectif est le mot d’ordre de François TRINH-DUC, il n’oublie pas pour autant que derrière le groupe se cache l’individu. 

Sur le gazon comme en entreprise, le succès ne repose jamais sur un seul talent, mais sur l’addition des compétences de chacun et leur capacité à agir en synérgie.
Pour l’ancien sportif français, une chose est sûre : la performance durable ne peut se faire que sur la base du bien-être de l’individu, au profit du collectif. 

Dans cette dynamique, les managers ont donc tout intérêt à donner du sens aux missions, fédérer leurs équipes et instaurer un climat de confiance. Rappelons-le un collectif performant, qu’il soit sportif ou professionnel, se construit dans la durée, à travers des valeurs communes, des objectifs clairs et la fierté d’appartenir à un groupe.

Aujourd’hui, François TRINH-DUC  s’inspire de son propre vécu pour intervenir en entreprise et aborder des notions telles que le dépassement et de la motivation ou encore la prospective.